Ödülün kapsamı:
Firmaların insan kaynakları süreçlerinden en az birinde (çalışan deneyimi, işe alım, eğitim, performans değerlendirme vb.) hayata geçirdikleri -teknolojik gelişmeler ile uyumlu- projeleri kapsar. Bu başlık altında ödül başvurusu yapan firmalar, projelerinin sonuçlarını somut verilerle ortaya koymalıdır. Proje kapsamında hayata geçirilen uygulamanın ana hatları ile tanımlanması ve geçmiş uygulamaya göre nasıl bir fark yarattığı kısaca açıklanmalıdır.
Kriterler:
Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları Projesinin dayandığı temel ihtiyaç (gelişme ihtiyacına dair içgörü ve analiz bulguları)
Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları Projesinin içeriği, uygulama kapsamı ve uygulama adımları
Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları Projesinin sonuçlara olan etkisi. Kanıtlar: hangi alanda olumlu sonuç alındıysa bu başlığa dair uygulama öncesi ve sonrasına dair karşılaştırmalı somut veriler. (Öncesi vs sonrası, %, sayı, süre, TL vb değişim)
Sürdürülebilir olması için tanımlanan orta ve uzun vadeli hedefleri içeren yol haritası
