Çalışan Deneyimi İnsan Kaynakları Uygulamaları

Ödülün kapsamı:

Firmaların çalışan deneyiminin niteliğini artırmak amacıyla hayata geçirdikleri projelerini kapsar. Bu başlık altında ödül başvurusu yapan firmalar, projelerinin sonuçlarını somut verilerle ortaya koymalıdır. Proje kapsamında hayata geçirilen uygulamanın ana hatları ile tanımlanması ve geçmiş uygulamaya göre nasıl bir fark yarattığı kısaca açıklanmalıdır.

Kriterler:

Çalışan Deneyimi İnsan Kaynakları Uygulamaları Projesinin dayandığı temel ihtiyaç (gelişme ihtiyacına dair içgörü ve analiz bulguları)

Çalışan Deneyimi İnsan Kaynakları Uygulamaları içeriği, uygulama kapsamı ve uygulama adımları

Çalışan Deneyimi İnsan Kaynakları Uygulamaları Projesinin sonuçlara olan etkisi. Kanıtlar: hangi alanda olumlu sonuç alındıysa bu başlığa dair uygulama öncesi ve sonrasına dair karşılaştırmalı somut veriler. (Öncesi vs sonrası, %, sayı, süre, TL vb değişim)

Sürdürülebilir olması için tanımlanan orta ve uzun vadeli hedefleri içeren yol haritası

Paylaşma Seçenekleri